这是来自外网的一个梗：最近有专家指出，千万不要在节假日难过，要把难过的情绪留在工作日，消极反击资本家。资本家不断地压缩“打工人”的私人时间，这也算是对“打工人

　　原标题：Adobe国际认证！不要“带薪难过”地哭泣，志在助力打破创意产业不平等?

　　刚学了个新名词：带薪难过大概意思就是说，就算很难过，节假日也不要难过，待到上班再难过，这叫带薪难过。表面上是让大家工作的时候再难过，其实是劝慰大家，在能休息的时候尽量让自己快乐地度过这段时光，这才叫真正的休息。难过也只在工作日难过，这样才能带薪抑郁别让资本主义赢了。

　　这是来自外网的一个梗：最近有专家指出，千万不要在节假日难过，要把难过的情绪留在工作日，消极反击资本家。资本家不断地压缩“打工人”的私人时间，这也算是对“打工人”得“软反击”。

　　“带薪难过”说到底是年轻人对于如今例如“996”#996工作制#等高强度工作环境的自嘲与不满。仔细想想，对于工作的不满是一种常态，这也是未来进步的空间和动力。比起大家一味奉承，去聆听更多来自不同人群的声音，也是社会的一种进步。

　　所以今天的你所关注的重点并非是“带薪难过”了吗？而是你自己是否打破了创意产业带来的不平等！

　　当我们看当今的数字设计行业#设计师#时，我们几乎看不到公平。

　　例如，女性占平面设计师的61％，但她们仅占该行业领导地位的11％。

　　以技术为基础的设计职业主要由男性主导。目前，女性在与计算机科学相关的工作中占24.4％，而工资中位数仅为男性的66％。此外，从事技术的女性几乎有一半最终离开了该领域，这是男性离开这一比例的两倍以上。

　　因此，相比关心#“带薪难过”是什么梗#“带薪难过”是什么梗，还不如自己好好考虑一下如此让自己或者帮助身边的人，坚强起来打破我们目前所看到的不平等现象，使自己或朋友脱颖而出！

　　杜绝“带薪难过”，打破创意产业不平等；可以通过Adobe国际认证中的三种方式帮助自己脱颖而出：

　　根据Burning Glass讲，通过Adobe国际认证获得的技能可以让学生在毕业后获得$55K的薪水。Burning Glass还将该证书列为员工要求的十大证书中的第七名。

　　Adobe国际认证可以向全世界证明您有能力并准备加入在职专业人员的行列。它为你提供了可以迅速开始其职业生涯的优势。

　　Adobe国际认证考试是在应用程序直播（LITA）平台中进行的，这意味着学生应作为考试的一部分，在实际应用程序上完成一系列项目。这意味着考试不会质疑学生是否知道要单击哪些按钮。它衡量的是学生是否可以实际操作技能。

　　Adobe国际认证考试基于来自世界各地的教育者，设计专业人员，企业和教育机构的反馈。它涵盖了行业的技能和期望。因此，考试使学生了解与同事和客户合作以及法律和技术知识的相关概念。

　　当学生获得一个或多个认证时(认证证书介绍)，他们可以成为视觉设计，视频设计或Web设计特定领域的Adobe国际认证专家。这个称为Adobe Certified Professional的专业证书可显示学生的跨平台技能和能力，并使他们与竞争对手相比更加与众不同。

　　所以今天你“带薪难过”了吗？又或者是你对“带薪难过”怎么看呢？其实都不及“您是否为您的脱颖而出，面临的职业挑战做好准备了呢？