法国老师布置了一个作业，要求学生设计一组“工装风”系列，她以为是设计工作服，就画了一组护士服交了上去。她轻描淡写，关于当年的种种艰辛。她的记忆中，当年教授制版的女老师是从CHANEL公司聘请来的，老太太脾气火爆，以严厉出名，甚至会在课堂上当场撕掉学生的作业，单单对李江虹很欣赏，这个中国女学生一贯表现良好，在最终的毕业秀上，她的成绩位列第四。
只是当时的大环境不是太好。巴黎时装界对于来自中国的另一种价值体系持怀疑态度，大公司有着非常森严的门户态度，而中国的国力和国际影响力还没有强大到对留学生异国求职产生任何实质性的帮助。那时的李江虹们无法想象，高高在上不可一世如ChristianDior女装工作室和约翰·加利亚诺 (JohnGalliano)这样的级别的设计师，有一天也会吸纳中国的年轻设计师。当然这并不能等同于，法国人的态度从不屑转到折服，老牌时装帝国对这片新兴市场的不信任或许从来都没有消失过，对中国设计师的突然接纳只是来自需求，他们需要那些有国际化面孔的中国人为他们的新一轮掘金去铺路。
4个月的实习之后，她再也没有进入过大公司上班，理由是不适应。就这样，她一直游离于主流的时装界，但从未离开，看着处于中心焦点的设计师换了一茬又一茬。而当年一起从ESMOD毕业的另一位北京女孩，在时装界闯荡多年无果之后，到德国做起了电力行业的生意，如今小有成就。
她和六七个在法国从事服装设计的朋友一起，组成了一个非固定的团队——除了每年参加一次国际性的展会，他们的大多数时间，都是每个人随便拿出几十件设计的衣服策划一个展卖，像创意市集一样，准备各种吃的喝的，叫上各路朋友来参加，大家愿意买就买一点。
说实话，很少有中国人这么放得开。“出息”这个词在中国有着更为重要的意义和各成体系的标准，无论身在何处，我们熟悉的是排得密密麻麻的前途和竞争。几乎不太有人相信还有真正的热爱，因为一切热爱终究都是充满期待的利用。
